El titular del gremio Unión Del Personal Civil De La Nación (UPCN) puntualizó que “una suma fija por decreto, achata las categorizaciones y deja de lado la esencia de las paritarias que es la negociación entre el empleador y la representación sindical”.
Rodríguez resaltó que hoy “las paritarias están en funcionamiento y es la que permite llegar a un equilibrio entre las partes, con clausulas de revisión. No hay ninguna necesidad de ningún decreto”.
Además el secretario adjunto de la CGT aseguró que “están en vigencia, nuestra paritaria termina en mayo del 2022 y ya negociamos para cerrar en un 97% ese año. Veremos cómo evoluciona el ritmo inflacionario cuando finalice la del año pasado, para recién ponernos a discutir el 2023”. Y subrayó que el objetivo “es cerrar la paritaria con un par de puntos por encima de la inflación, esa es la recuperación del salario”.