“Cuando incorporamos la variable de género nos tenemos que plantear qué es el trabajo y de qué hablamos cuando nos referimos a ello. La otra es de coyuntura, con lo que pasa en la Provincia”, explicó Díaz.
Para luego profundizar sobre la división sexual del trabajo: “Al salir las mujeres y organizarse, para empezar a pelear y discutir derechos plantearon que se discuta esto bajo la consigna de si es o no agenda sindical. Las brechas salariales para las mujeres son entre un 27% y un 30%, con lo cual es un debate también. Cuando las mujeres salimos al espacio público político nos organizamos y hoy discutimos el concepto de qué es el trabajo y lo ampliamos en una mirada que, al sistema que promueve desigualdad y apropiación solo del sector más concentrado de la riqueza, molestamos. Las mujeres organizadas molestamos”, aseveró la Ministra.