El investigador y coordinador del Observatorio de Derecho Social de la CTA indicó que “hay que remontarse a 47 años hacia atrás para encontrar algo similar a lo aprobado ayer con el DNU. Ni el menemismo llegó a tanto y son los cambios que impuso la dictadura militar”.
Luis Campos explicó que “en los años 90 hubo cambios en las leyes de trabajo, pero nunca algo de tal magnitud. Ahora la mayoría de los trabajadores y trabajadoras tendrán vedado el derecho a la huelga”.
Además, el dirigente destacó la "desboralización de los trabajadores en establecimientos de menos de 5 personas, serán colaboradores sin derechos laborales. No tendrán vacaciones ni licencia por maternidad”. Y puntualizó que “es cierto que se modificarán muchos aspectos de la Ley del contrato de trabajo”.