La Suprema Corte de Justicia de la provincia de Buenos Aires dejó firme un fallo que considera a los repartidores de Rappi como trabajadores en relación de dependencia y no como monotributistas o prestadores independientes, tal como sostenía la empresa.
Al respecto, Jaime Lasa, referente del Sindicato de Base de Trabajadores de Reparto por Aplicación (SITRAREPA) en la ciudad de La Plata afirmó en “El Repaso”, por Radio Provincia, que “constituye un avance importante en la lucha que venimos dando desde hace tantos años acá en Argentina, por el reconocimiento de la relación laboral entre los repartidores y las empresas de plataforma”.
No obstante, agregó que “el paso es insuficiente porque ni los fallos ni las multas alcanzan para modificar el modelo Uber, que se basa en el fraude laboral, en la negación de los derechos laborales y en la precarización laboral”.
En esa línea, el entrevistado afirmó: “Se tienen que tomar medidas que obliguen a las empresas a registrar a los trabajadores y a tener una relación más transparente”.
Por último, recalcó que “todos los costos recaen sobre el repartidor o la repartidora, ya sea la moto, el combustible, los gastos del teléfono” y señaló que “es urgente el reconocimiento de nuestro sindicato para poder empezar a revertir esta realidad”.
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