Un estudio realizado por la Unidad de Género y Economía reveló que el 56% de las personas jóvenes tiene empleo, mientras que la tasa de desocupación juvenil supera el 10%. Las juventudes representan más del 25% de la fuerza de trabajo de la Provincia, lo que da cuenta de la relevancia de este este grupo para la economía bonaerense.
Al respecto, la responsable de la Unidad de Género del ministerio de Economía, Laura Lombardía, remarcó que "en el mundo del mercado laboral los datos son duros. La tasa de desocupación entre los jóvenes es el doble que la de los adultos y casi 3 de cada 10 desocupados están hace más de un año buscando empleo".
Asimismo, reveló que "la informalidad entre los jóvenes es del 50%", esto quiere decir que "más de la mitad de los jóvenes que trabajan lo hacen sin aportes ni coberturas". Lombardía advirtió que "los estudios de juventudes indican que hay un efecto 'cicatriz' que demuestra que la informalidad laboral deja marcas duraderas y las experiencias laborales precarias afectan las trayectorias laborales presentes y futuras".
En diálogo con Radio Provincia, explicó que el estudio "Jóvenes Bonaerenses en Foco: Perfiles Laborales y Desigualdades de Género" arrojó como resultado que más de la mitad de las personas jóvenes se dedica a trabajar, 4 de cada 10 lo hace de manera exclusiva, mientras que un porcentaje menor, cercano al 12% estudia y trabaja simultáneamente.
En detalle, sostuvo que la investigación busca dar a conocer las características del mercado de trabajo en las juventudes y las diferencias entre varones y mujeres en términos de roles históricos asociados al género. En esa línea, destacó que 1 de cada 4 mujeres jóvenes no estudia ni trabaja de forma remunerada, casi 10 puntos más que los varones. "Este comportamiento puede vincularse con la mayor dedicación de las mujeres a las tareas de cuidado. Según datos de la Encuesta Nacional de Uso del Tiempo del año 2021 para la provincia de Buenos Aires, las mujeres jóvenes dedican en promedio más del doble de tiempo que los varones a las tareas domésticas y de cuidado no remunerado", explicó.
Por último, remarcó que "las ideas que quieren imponer no resisten análisis, ante los datos objetivos, la brecha laboral existe, es estructural y al tratar de invisibilizarla lo único que vamos a hacer es profundizarla".