Al respecto, expresó que "Argentina, Brasil y México son tres países que ofrecen un reflejo del mercado laboral: en general vemos una baja participación de las mujeres y tiene que ver con lo que llamamos "paredes de cristal" al asociar a las mujeres al trabajo doméstico o del cuidado".
Por el contrario, "en sectores como ingeniería, construcción, hay baja participación de las mujeres, en Argentina y la región".
De este modo, destacó que "pasa a ser un tema relevante la baja participación porque terminan por fuera de estos sectores dinámicos que impulsan la productividad de nuestras economías".
Al mismo tiempo "es relevante que nuestros países, con dificultades para sostener el crecimiento por largos periodos de tiempo, impulsen estos sectores y al mismo tiempo encuentren dificultades para encontrar el capital humano formado para ellos".
Según Szenkman sucede que "por una lado, hay una necesidad de ocupar roles en potencial y por otro lado, hay una gran parte de la población que son las mujeres, con mayor niveles de formación académica, por fuera del mercado laboral".
Por último, resaltó que "los sectores más dinámicos, con un crecimiento e incorporación de empleo más rápido, son quienes deberían ofrecer la oportunidad laboral para las mujeres".