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CANDELO: "EN EL SECTOR FALTAN PERFILES CAPACITADOS"
ES POR AHÍ

CANDELO: "EN EL SECTOR FALTAN PERFILES CAPACITADOS"

Por rocío coda / 20 de October, 2021
Así lo informó el presidente de la Cámara de Empresas de Software y Servicios Informáticos.
Sergio Candelo, presidente de la Cámara de Empresas de Software y Servicios Informáticos dialogó con "Es por Ahí" FM 97 UNE para hablar sobre el mercado de trabajo en nuevas tecnologías.



Según indicó Candelo, el sector tiene un amplio crecimiento desde hace dos décadas. Con un crecimiento de 20 mil empleados en el año 2002, en el año 2021 llegó a 120 mil y la proyección de la cámara es que en el 2030 seamos 500 mil.

Y aclaró que "es el único sector que ha tenido un crecimiento económico".

Por su parte, resaltó que "es un sector con capital humano intensivo, porque paga buenos sueldos; todas las ofertas de trabajo son en relación de dependencia, lo que genera que la persona que ingresa en el sector sea inclusiva".

Candelo explicó que para el país es una posibilidad increíble, porque de los 120 mil empleos, se incluye no sólo la construcción del software y los servicios digitales, sino otras profesiones, como quienes se dedican al análisis funcional, o dinámicas de cómo conocer las experiencias de los usuarios, etc" lo que demuestra que el sector "es un ámbito multidisciplinario".

Además destacó que "de nuestros datos, tendemos a pensar que hay empresas con entre 500 y 10 mil puestos por año que necesitan para cubrir el sector".

Sin embargo, "no hay más empresas en Argentina, o no hay sedes en el país, porque no hay personas capacitadas. Lo que haría que crezcan en recursos y podrían instalarse aquí nuevas empresas, pero lo que faltan son perfiles capacitados".

Candelo, resaltó que "el sueldo no varia según el sexo. Es una carrera que se empezó en la UNLP, con la carrera de calculista, con un 80 % de mujeres. En algún momento giró a las ingenierías y se volcó a un porcentaje mayor de hombres".

Hoy "la cámara tiene un contacto de la Red de universidades de informática que en el país son 5 para generar cada vez más vocaciones y el polo tecnológico de La Plata tiene un diálogo directo con la UNLP"

Por último, subrayó que "hay un punto de inflexión a partir del 2020 y hoy lo que estamos viendo es que la gente quiere sumarse, el caso más emblemático es plan de capacitación Argentina Programa subsecretaria de conocimiento a nivel nacional, basado en un curso corto con interés para validar sus conocimiento y lograr algún tipo de empleabilidad".