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NICOLÁS KREPLAK: “SE TRATA DE UNA REIVINDICACIÓN HISTÓRICA”
NUEVO SISTEMA DE RESIDENCIAS

NICOLÁS KREPLAK: “SE TRATA DE UNA REIVINDICACIÓN HISTÓRICA”

Por leonardo cermele / 19 de October, 2022
El ministro de Salud bonaerense celebró el acuerdo que presentó ayer para los profesionales que se gradúan y deben realizar la formación en servicio.
En contacto con La Mecha por Radio Provincia, Kreplak analizó el nuevo sistema de residencias médicas en la Provincia que se presentó en las últimas horas junto al Gobernador.



Se trata de un nuevo reglamento que modifica el sistema de residencias médicas en la Provincia, para los médicos y médicas que se gradúan y deben realizar la formación en servicio. Desde el 2001 nunca se había actualizado.

Kreplak subrayó que “se trata de una reivindicación histórica, es un reclamo que se pedía desde hace mucho tiempo. Eran guardias de 24 horas seguidas y una jornada laboral extendida que perjudicaba a la salud del trabajador y del paciente”.

“Este acuerdo se logró tras negociaciones con los sindicatos y con las asambleas de residentes y tiene varios cambios, uno de ellos se incorporan los aportes jubilatorios al Instituto de Previsión Social bonaerense (IPS)” sin pérdida de salario de bolsillo, mencionó el ministro sanitario.

Además explicó que también “se reduce las jornadas de 24 a 12 horas para las guardias” con el propósito de evitar el agotamiento en los profesionales y “se incorpora un plus por guardia” con un valor igual al 13% del sueldo de un jefe de residentes.

Asimismo Kreplak contó que el nuevo reglamento establece la posibilidad de un día laboral para quienes están en el último año de las residencias, el cuarto y “esto permite que puedan quedarse en el sistema público”.

El funcionario precisó que “al estar descansado hay menos accidentes laborales en salud y uno aprende mucho mejor”.

En este sentido, agregó que “es un tipo de trabajo con mucha concentración” y además recalcó que “tenemos que tener condiciones laborales más justas para combatir el poliempleo que perjudica psicológicamente al trabajador”.

“La mejor forma de que tengamos médicos en los hospitales, es que se queden los residentes para que puedan trabajar donde se formaron” puntualizó.

Por otro lado, destacó la campaña nacional de vacunación contra el sarampión, rubéola y poliomielitis que se extiende hasta el 15 de noviembre a nivel provincial y se “trata de una dosis extra para niños de 1 a 4 años. Representa cerca de 800 mil en la Provincia y hasta ahora venimos mal, bajó el nivel de vacunados”.

 “El consejo es que la gente busque los vacunadores, porque es indispensable que se vacunen a todos los chicos porque es segura” añadió.

En relación a la gripe explicó que “hay casos circulando pero no una alerta para preocuparnos. Hay virus con resfríos, porque es una época de mucha alergia”.

Al ser consultado por el conflicto con el IOMA y la Agremiación Medica Platense detalló que “la situación es compleja, hay una intencionalidad política en el reclamo. Hay un convenio firmado y hay readecuaciones para los profesionales para no perder con la inflación. Nos pusimos firmes para reducir un cobro extra a los afiliados, aunque sí se lo han cobrado a la gente. Hay un contrato que se debe cumplir en La Plata y hay que ser más responsable”.